IT
EnglishPosizioni aperte
Le principali attività proprie del ruolo sono:
- Essere punto di contatto per gli utenti aziendali per fornire loro assistenza tecnica sia da remoto che on-site
- Eseguire a supporto e/o in autonomia interventi di installazione, configurazione di PC e stampanti, di ripristino delle funzionalità software e hardware delle postazioni di lavoro aziendali
- Identificare e risolvere problematiche software relative anche alla suite Office 365, Teams, Outlook
- Identificare e risolvere problematiche wi-fi, stampanti, ecc.
Qualifiche richieste:
- Diploma o Laurea triennale ad indirizzo informatico
- Certificazioni tecniche in ambito informatico
Competenze tecniche specialistiche (hard skills) richieste:
- Sistemi operativi Microsoft, Suite Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook, Teams)
- Principali servizi server di Microsoft Windows (File server, Print server, ecc.)
- Sistemi Antivirus (Defender Endpoint, Trellix) e IDS, ecc…
- Inglese (lettura e comprensione dei testi).
Sarà considerato titolo preferenziale possedere queste ulteriori competenze:
- Microsoft Azure, AAD, Active Directory
- Asset Management e relativi strumenti (Intune)
- VmWare e relativi backup
- Networking
Competenze trasversali (soft skills) richieste:
- Predisposizione alla relazione
- Teamworking
- Proattività
- Disponibilità ad apprendere
Il/La Candidato/a sarà inserito/a in un team e dovrà possedere passione e curiosità per il mondo IT in un contesto aziendale il cui core business è la consulenza nel settore della Proprietà Intellettuale (marchi e brevetti)
Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì - Full time 9.00/13.00 e 14.00/18.00 o Part time in base alle esigenze espresse
Retribuzione e pacchetto di compensi
CCNL: Terziario - Confcommercio RAL da 30k a 40k - Contratto: Tempo determinato 12 mesi con l’obiettivo della fidelizzazione
Buoni pasto: sì
Inviare le proprie candidature a: [email protected]
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura rispondendo al presente annuncio e autorizzando al trattamento dei dati. Si invita a prendere visione dell’informativa sulla Privacy ai sensi dell’Art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Bugnion S.p.A., tra le principali società di consulenza in materia di Proprietà Intellettuale, ricerca per la propria sede di MILANO un profilo di: SEGRETARIO/A MARCHI JUNIOR
La risorsa sarà inserita all'interno del team marchi e verrà affiancata da professionisti/e e colleghi/e senior durante il percorso di inserimento e formazione.
Principali attività - La figura si occuperà inizialmente di:
- Supportare i professionisti dell'area marchi nella gestione delle pratiche italiane e poi europee.
- Supportare nella gestione del deposito e nell'aggiornamento delle pratiche attraverso il gestionale aziendale.
- Monitorare e supportare nella gestione di scadenze, adempimenti e attività amministrative correlate.
- Supportare nella predisposizione e archiviare documentazione relativa ai dossier clienti.
- Supportare nella corrispondenza con clienti, corrispondenti esteri e uffici marchi nazionali e internazionali.
- Gestire comunicazioni telefoniche ed e-mail in lingua italiana e inglese.
- Collaborare con il team per garantire l'efficiente gestione delle attività e il rispetto delle scadenze.
Requisiti
- Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore oppure Laurea Triennale.
- Due anni di esperienza nella medesima mansione presso studi di consulenza specializzati in Proprietà Intellettuale.
Competenze tecniche (Hard Skills)
- Conoscenza delle procedure amministrative relative alla gestione dei marchi.
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Outlook ed Excel.
- Capacità di gestione e monitoraggio delle scadenze.
- Capacità di redazione e gestione della principale documentazione professionale.
Competenze trasversali (Soft Skills)
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Capacità organizzativa: gestione delle priorità e rispetto delle scadenze
- Predisposizione al lavoro di squadra
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni
Orario di lavoro: Full Time: dal lunedì al venerdì: 9.00/13.00 e 14.00/18.00
CCNL: Terziario - Confcommercio RAL: da 23k a 28k - Contratto: c. t. Indeterminato (anche apprendistato)
Buoni pasto: sì - Smart Working: sì, dopo un opportuno periodo di inserimento - Welfare Aziendale: sì
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura rispondendo al presente annuncio e autorizzando al trattamento dei dati. Si invita a prendere visione dell’informativa sulla Privacy ai sensi dell’Art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
La figura sarà costantemente affiancata per tutto il percorso di acquisizione e/o rinforzo delle competenze tecnico professionali sia da professionisti senior, sia dal centro di formazione interno all’Azienda.
Le principali attività proprie del ruolo di consulente brevetti sono:
- verificare la tutelabilità delle idee innovative proposte dal cliente
- analizzare documenti scientifici o tecnici per individuare i presupposti di brevettabilità di un'invenzione
- eseguire e/o gestire attività di ricerca su database dedicati
- redigere i testi per il deposito del brevetto
- rapportarsi agli enti, nazionali ed internazionali, preposti alla concessione del brevetto
- scambiare informazioni e predisporre istruzioni per i corrispondenti esteri ai fini delle repliche nel corso delle procedure d’esame brevettuale
- redigere pareri tecnico legali in materia di proprietà industriale
- affiancare il nostro team legale per fornire assistenza ai clienti su questioni di proprietà intellettuale in ambito giudiziale e stragiudiziale
Hard skills richieste
- Laurea in Ingegneria (meccanica, elettronica, informatica)
- Solida preparazione tecnico-scientifica nel proprio ambito
- Conoscenza base della normativa brevettuale (Italia, Europa, internazionale)
- Capacità di redazione tecnico-legale e scrittura strutturata
- Familiarità con database brevetti
- Ottima conoscenza dell’inglese (min. B2)
- Uso avanzato del pacchetto Office
Soft skills richieste
- Precisione ed attenzione al dettaglio
- Capacità analitica (scomporre problemi complessi e proporre/trovare soluzioni)
- Predisposizione alla relazione verso il cliente interno ed esterno
- Predisposizione al lavoro di squadra
- Curiosità
- Interesse per un apprendimento continuo
Costituiscono un plus
- Esperienza presso studi di consulenza brevettuale o uffici IP aziendali
- Percorso o interesse per l’abilitazione a Mandatario Brevetti (Italiano/EPO)
Orario di lavoro: 9.00/13.00 e 14.00/18.00, dal Lunedì al Venerdì
CCNL: Terziario - Confcommercio RAL da 40 a 50k - Contratto: a Tempo Indeterminato
Buoni pasto: sì - Smart Working: sì dopo un opportuno periodo di inserimento
Welfare Aziendale: sì, dopo i primi sei mesi di on boarding
Inviare le proprie candidature a: [email protected]
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura rispondendo al presente annuncio e autorizzando al trattamento dei dati. Si invita a prendere visione dell’informativa sulla Privacy ai sensi dell’Art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
La figura sarà costantemente affiancata per tutto il percorso di acquisizione delle competenze tecnico professionali sia da professionisti senior, sia dal centro di formazione interno all’Azienda.
Le principali attività proprie del ruolo di consulente trainee brevetti sono:
- Analisi tecnica delle invenzioni in collaborazione con il senior interno in affiancamento
- Supporto nella redazione di domande di brevetto (descrizione e rivendicazioni)
- Esecuzione di ricerche di anteriorità (stato dell’arte) su banche dati brevettuali
- Studio della documentazione tecnica e brevettuale esistente
- Supporto nella valutazione della brevettabilità e dei rischi di contraffazione
- Affiancamento nella gestione delle relazioni presso gli uffici brevetti nazionali ed internazionali
- Supporto nella preparazione di risposte a rilievi degli esaminatori
Hard skills richieste:
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria (meccanica, elettronica, informatica)
- Buona preparazione tecnico-scientifica di base
- Interesse per la proprietà intellettuale e l’innovazione tecnologica
- Ottima capacità di scrittura e sintesi tecnica
- Buona conoscenza dell’inglese (almeno B2)
- Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Word ed Excel)
- Capacità di comprendere documentazione tecnica e scientifica
Soft skills richieste:
- Curiosità intellettuale e forte interesse per la tecnologia
- Capacità analitica e attenzione al dettaglio
- Precisione nella gestione di contenuti tecnici complessi
- Pensiero logico e strutturato
- Buone capacità comunicative, sia scritte che orali
- Attitudine all’apprendimento continuo
- Problem solving e approccio proattivo
- Capacità di organizzazione e gestione delle priorità
- Lavoro in team
- Orario di lavoro:00/13.00 e 14.00/18.00, dal Lunedì al Venerdì
CCNL: Terziario - Confcommercio RAL: da 29k a 31k - Contratto: Apprendistato
Buoni pasto: sì - Smart Working: sì dopo un opportuno periodo di inserimento
Welfare Aziendale: sì, dopo i primi sei mesi di on boarding
Inviare le proprie candidature a: [email protected]
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura rispondendo al presente annuncio e autorizzando al trattamento dei dati. Si invita a prendere visione dell’informativa sulla Privacy ai sensi dell’Art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).